2020年高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)工作正在進(jìn)行中，智為銘略小編了解到蘇州部分企業(yè)因?yàn)閷?duì)企業(yè)的申報(bào)材料完整度沒有充分的把握，因此選擇在*二批、*三批進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)。為了打消這些企業(yè)的顧慮，智為銘略小編給大家再次梳理企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況和人員情況的相關(guān)材料：

一、企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況正常

1、企業(yè)實(shí)際注冊(cè)是否滿一年，現(xiàn)場(chǎng)核查營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件；

2、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否正常經(jīng)營(yíng)且具備高新技術(shù)企業(yè)要求的創(chuàng)新能力；

二、人員材料

申報(bào)材料中科技人員名單、崗位及職工總數(shù)與實(shí)際情況一致：

1、科技人員

（1）關(guān)注是否相關(guān)專業(yè)，是否大專以上學(xué)歷；

如果不是相關(guān)專業(yè)，要有其他證據(jù)，如培訓(xùn)記錄、職稱證書、自學(xué)經(jīng)歷等，表明其具備與公司研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；如果不是大專學(xué)歷，應(yīng)該也要有其他證據(jù)，表明其具備與公司研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)勝任能力，如職能說明等；

（2）相關(guān)人員是否參與研發(fā)項(xiàng)目，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是立項(xiàng)報(bào)告書、項(xiàng)目研發(fā)過程中各種會(huì)議紀(jì)要、小試驗(yàn)收會(huì)、中試驗(yàn)收會(huì)等資料；

（3）在如工資單、組織架構(gòu)圖中，相關(guān)人員歸屬部門是否為研發(fā)部門，有無(wú)將其他部門人員歸納在內(nèi)，如有，要有合理解釋。

（4）在組織架構(gòu)、勞動(dòng)合同、公司其他內(nèi)部制度中，相關(guān)人員崗位，崗位職能的描述是否與申報(bào)中所陳述的保持一致。

2、職工總數(shù)

（1）以工資單、個(gè)稅申報(bào)記錄和職工總數(shù)三者取*大者數(shù)目；

（2）如果有勞務(wù)派遣，要將勞務(wù)派遣人員歸納在內(nèi)。 

相關(guān)文章：

蘇州申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)加分項(xiàng)-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」

蘇州申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加分項(xiàng)-平均通過率95%「智為銘略」

認(rèn)定蘇州高新技術(shù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)加分項(xiàng)-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」